2020年11月18日，我校2021届毕业生秋季招聘会在北区篮球场举行。130多家招聘单位带着近6000人的人才需求量前来招聘。本场招聘会由我校与中共厦门市委组织部、厦门市人力资源和社会保障局共同举办。
“嘉”人有备而来
在招聘会正式开始前15分钟，不少“嘉”人就到达现场，希望“早”点找到合适的工作。
国际商务学院应届毕业生李诗意认真了解了心仪企业的背景。她说：“要有所准备，面试时才能更好地抓住面试官的心。”会计与金融学院应届毕业生周夏恬有着较为丰富的实习经历，她表示：“早点实习，可以获得更加丰富的经验，这样在应聘时会比较有机会。”
现场的应聘者中，不乏备考研究生考试和公务员考试的应届毕业生。“疫情让我转变了想法，两手准备，多给自己一些机会。”刚刚完成教师资格证考试的人文与传播学院应届毕业生陶星宇目前正在准备的是研究生考试，“专门从备考中腾了一天给招聘会。”她说，考虑到疫情的影响，考研人数暴增，竞争压力又大了不少，“父母也建议我别光备考，多一些准备”。
“我们公司每年都录用嘉庚学院的毕业生。他们整体的灵活度、融入整个企业的适应度、工作积极性、主动性、人际交往能力等方面都比较突出。”我校校园招聘会的“老朋友”之一、厦门雀氏商贸有限公司人力资源部经理道出了前来我校招聘的原因。“嘉庚学院学生素质高，积极用心准备简历，最重要的是学生们态度端正。”这是福建斯博伦迪电子商务有限公司亚马逊运营主管对我校毕业生的评价。
厦门市人才服务中心大学生就业服务部部长路治宏一行到校为参会毕业生提供政策资讯和就业指导。他表示，受疫情影响，各高校就业率普遍偏低，学校和社会应多提供一些应聘机会以增加毕业生的就业机会。厦门市人才服务中心人才猎头部部长邹敏透露，为激励更多的应届生找到工作，厦门市人社局出台了一个人才政策，在厦高校全日制本科应届毕业生在厦稳定就业，可享受一万元补贴。
据实习与就业服务中心统计，此次入校参会的招聘单位数量较2019年同期减少了三成左右，“但报名火爆，甚至胜于上一年。”我校出于疫情防控的考虑，对报名单位进行了筛选，最终实现总量控制的预期。至于筛选的标准，主要考量的是行业分布和岗位与专业设置是否匹配。除了“户外”“戴口罩”等防疫元素之外，我校还对所有入校人员进行实名报备、现场核验健康码与14天行程轨迹等疫情防控安排。
此外，本次招聘会现场还分别设立了就业指导、简历修改、大学生入伍等咨询窗口。厦门市人才服务中心、实习与就业服务中心和学工部相关负责人员现场为在校生答疑解惑。
企业虚位以待
与往年不同的是，在2020年参会的招聘单位中，机械制造类的企业相对少了，跨境电商、电子商务类的岗位需求增加了。和往年相同的是，各企业面试官都对“嘉”人抱有很高的期待，希望在“嘉”里找到适合企业发展的人才。
“我们公司每年都录用嘉庚学院的毕业生。他们整体的灵活度、融入整个企业的适应度、工作积极性、主动性、人际交往能力等方面都比较突出。”我校校园招聘会的“老朋友”之一、厦门雀氏商贸有限公司人力资源部经理道出了前来我校招聘的原因。“嘉庚学院学生素质高，积极用心准备简历，最重要的是学生们态度端正。”这是福建斯博伦迪电子商务有限公司亚马逊运营主管对我校毕业生的评价。
厦门市人才服务中心大学生就业服务部部长路治宏一行到校为参会毕业生提供政策资讯和就业指导。他表示，受疫情影响，各高校就业率普遍偏低，学校和社会应多提供一些应聘机会以增加毕业生的就业机会。厦门市人才服务中心人才猎头部部长邹敏透露，为激励更多的应届生找到工作，厦门市人社局出台了一个人才政策，在厦高校全日制本科应届毕业生在厦稳定就业，可享受一万元补贴。
学校全力保障
为了此次招聘会，我校做了大量的筹备工作，针对常态化疫情防控工作要求，对招聘会的具体安排做了相应的调整。
据实习与就业服务中心统计，此次入校参会的招聘单位数量较2019年同期减少了三成左右，“但报名火爆，甚至胜于上一年。”我校出于疫情防控的考虑，对报名单位进行了筛选，最终实现总量控制的预期。至于筛选的标准，主要考量的是行业分布和岗位与专业设置是否匹配。除了“户外”“戴口罩”等防疫元素之外，我校还对所有入校人员进行实名报备、现场核验健康码与14天行程轨迹等疫情防控安排。
此外，本次招聘会现场还分别设立了就业指导、简历修改、大学生入伍等咨询窗口。厦门市人才服务中心、实习与就业服务中心和学工部相关负责人员现场为在校生答疑解惑。
本次招聘会是我校2021届毕业生就业工作中的重要一环。副院长雷锐生、洪永强均对本次校园招聘会工作表示充分肯定。（文 学生新闻社 学生就业创业促进会 图 聂略韬）