教职工之窗

老职员工作体验分享之五

――建立自己的学习型团队环境

撰稿:陈运  
2005-08-26
教职工之窗

一、行政秘书工作环境的特点:

  1. 环境不断变化,学院不断发展,唯有学习才能提高自己。
  2. 学院很年轻,学生很年轻,我们也很年轻,学院给了我们广阔的发展空间。
  3. 探索、学习——建立与同事、学生之间的学习型团队环境。

二、学习型团队环境的建立:

原则:

  1. 跟随每个人的魅力去发现。
  2. 跟随源于内心的真正需求去行动。
  3. 跟随自主、独立、合作的理念去开拓。

环境特点:

  1. 领导资源:阅历、管理理念、处事哲学、工作方式、人格魅力
  2. 同事资源:观念、经历、高效的工作方式
  3. 学生资源:大胆、无畏、有爱心,追求平等、公平

如何运用:

  1. 总结:总结不同时代、不同家庭、不同教育背景的学生特点以及各类型人的某些一致特性。不宜以己之喜好,先入为主。
  2. 思考:利用图书、网络资源开拓思维、充实头脑

三、工作经验分享:

  1. 工作是一种生活方式。
  2. 生活中需要不断地完善自己。
  3. 生存需要锻造良好的心态,积极向上、不为物役。

(转载需标注来源“厦门大学嘉庚学院网站”)