熟悉学院管理制度 明确教师成长方向

撰稿:人力资源部 卢志良  
2014-03-21

  3月19日下午,院长助理、人力资源部部长王冬梅在主楼群三号楼709会议室为新教师们作了《人事管理体系》的培训。

  王冬梅首先向新教师详细介绍了学院教师队伍的结构、发展轨迹和建设目标,并结合学院的办学理念与办学特色着重强调了学院的各项规章制度与要求。接着,她就新教师普遍关心的薪酬体系、工作量核算、工作考核、教师专业技术职务聘任等方面作了细致的解释和说明,系统讲解了人事管理工作的相关细则。此外,王冬梅还向新教师介绍了学院教师公寓售房方案和学校周边的配套设施,解答了新教师入职之后所遇到的问题。最后,她以“规矩之内,无限空间”与大家共勉,希望新教师充分理解学院科学化、人性化的管理态度以及严格遵守学院规章制度的重要性。

  至此,新教师入职培训暂告一段落。接下来,新教师还将参加学院组织的提高教学能力的相关培训活动,继续深化对学院的认识,不断提升教学能力与综合素养。

编辑:传媒中心 甘丽红


(转载需标注来源“厦门大学嘉庚学院网站”)